회사도 좋고! 청년도 좋고! '청년일자리도약장려금' 신청 조건 및 신청 방법

 

정부 지원금을 받으며 임금을 절약하고 청년 인재를 고용하세요!

기업과 청년이 모두 윈윈할 수 있는 정책입니다. 

 

담당기관

• 고용노동부(moel.go.kr)

 

 

정책

• 청년일자리도약장려

 

목적

• 기업의 청년고용 확대를 지원하고 취업애로청년의 취업 촉진을 통해 청년고용 활성화 도모

 

사업내용

• 개요
  - 5인 이상 우선지원 대상기업에서 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용유지 시 최장 2년간 최대 1,200만원 지원

 

• 지원대상
  - 사업참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자수가 5인 이상*인 우선지원 대상기업 사업주
  * 단, 지식서비스·문화콘텐츠·신재생에너지 산업, 청년창업기업,미래유망기업, 지역주력산업, 고용위기지역 소재 기업, 특별고용지원업종 등은 1인 이상도 가능

 

• 취업애로청년
  - 만 15~34세의 6개월 이상 실업상태, 고졸 이하 학력, 국민취업지원제도 참여자, 고용촉진장려금 지원대상, 자립지원필요 청년, 북한이탈청년, 최종학교 졸업 후 고용보험 가입기간 1년 미만인 청년(졸업 후 3개월 미만인 자 제외) 등

 

• 지원내용
  - 신규채용 청년 1인당 월 최대 60만원씩 1년간 지원, 최초 채용 후 2년 근속시 480만원 일시지급(2년간 최대 1,200만원)

 

• 지원조건
  - 정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용유지, 주 30시간 이상 근로 및 최저임금 이상 지급, 고용보험 가입, 매출액 일정수준 이상 등

 

지원절차

• 사업 누리집(www.work.go.kr/youthjob)에서 기업 소재지를 관할하는 운영기관을 지정하여 참여 신청